Seit Mitte 2017 unterstützt progros die Initiative Fair Job Hotels als offizieller Partner. Der 2016 von 16 Größen der Hospitality-Branche gegründete Verein hat es sich zum Ziel gesetzt, mit anderen Hotels gemeinsame, verbindliche Werte und Standards für den Umgang in der Arbeitswelt zu setzen.
„Viele unserer Hotels und Hotelketten, für die wir arbeiten, sind auch aktive Mitglieder von Fair Job Hotels wie der Breidenbacher Hof, der Öschberghof, Brenners Park-Hotel & Spa, Hotel Hafen Hamburg, Budersand Hotel Golf & Spa auf Sylt und sehr viele weitere. Die Hotels haben als Arbeitgeber eine Leuchtturmfunktion, und das ist aus unserer Sicht nun mehr als unterstützenswert. Denn für uns als progros ist der faire Umgang, die Zusammenarbeit als auch die Förderung und Entwicklung aller Mitarbeiter seit Jahrzehnten ebenfalls ein starkes Anliegen. Zudem ist die Hotellerie eine der spannendsten Branchen überhaupt, die gar nicht genug Aufmerksamkeit auf sich ziehen kann, um Menschen anzusprechen, die weltoffen und entwicklungshungrig sind und von Herzen echte Dienstleister sind“, begründet progros-Geschäftsführer Jochen Oehler die Unterstützung.
Nachwuchsförderung hat progros-Tradition
Die Nachwuchsförderung hat für die progros Einkaufsgesellschaft eine langjährige Tradition. Seit 2006 bewertet die progros zusammen mit anderen fachkundigen Juroren jährlich die besten Ideen und Konzepte innovativer „Visionäre“ aus der Gastroszene als Grundlage zur Vergabe des Förderpreises der Gastro Vision. Die Initiative der HDV als aktives Fördermitglied unterstützt die progros Einkaufsgesellschaft seit 2008, so von Anfang an auch den Deutschen Hotelnachwuchs-Preis. Darüber hinaus engagierte sich progros wiederholt gemeinsam mit der Food & Beverage Management Association (FBMA) beim Nachwuchswettbewerb FBMA Dreamteam und unterstützt das von der FBMA 2015 ins Leben gerufene Ein-Tages-Symposium für den Hospitality Nachwuchs, Meet the Best, als Premium-Sponsor. Seit 2015 ist progros zudem Mitglied des Förderkreises der Hochschule Heilbronn.