BESTE BERATUNG – VON KOLLEGEN ZU KOLLEGEN.

HR-Wissenstransfer ist unsere Superpower.

Man muss das Rad nicht immer neu erfinden. Stattdessen pflegen wir einen regelmäßigen Austausch zu Best-Practice Beispielen rund um Human Resources und People & Culture Themen. Die Fair Job Hotels Community stärkt sich aktiv gegenseitig, denn nur einer attraktiven Branche gelingt es, auch in Zukunft Talente zu gewinnen. Daher bieten wir spannende Formate an, in denen wir unsere Personalverantwortlichen zusammenbringen.

Das HR-Connect mit Felix Schonarth

Das HR-Connect ist unser regionales HR-Treffen. Dieses Jahr wird dies von Social Recruiting Experte Felix Schonarth, Geschäftsführer von Digital Trendteam, begleitet, so dass wir neben einem lockeren Austausch und exzellentem Mittagessen auch viel dazulernen. Erfahren, jung und dynamisch, eine bunte Mischung aus kreativen Köpfen - so beschreibt Felix sein Team. Sie arbeiten lösungsorientiert daran, ihre Kunden im Recruiting zu unterstützen. Unovision, wo Felix Head of Digital Marketing ist, und das Digital Trendteam haben zahlreiche Recruiting Kampagnen begleitet und das in und außerhalb unserer Branche. Social Recruiting ist eine HR-Kompetenz, die jeder Personalverantwortliche heute haben sollte!

HR FAIRstärkungs-Call

Die Themen im Personalwesen sind komplex und vielseitig. Ebenso abwechslungsreich und wertvoll gestaltet sich unser monatlicher HR-Call, bei dem wir unsere best-practices, aber auch Herausforderungen austauschen. Das macht uns schneller, bringt uns auf gute Ideen und stärkt uns als Branche insgesamt.

Die Themen sind so vielseitig, wie spannend: Digitalisierung im HR, Legalisierung von Cannabis, effektives Job-Marketing, Mitarbeiterbindung im Housekeeping und Entlohnung nach Leistung sind nur ein paar Beispiele der bisherigen Themen.

HR FAIRnetzung

Sie sind ein Fair Job Hotel und suchen einen Austausch zu einem ganz bestimmten HR-Thema? Kein Problem! Dann schreiben Sie Katharina Darisse:

Gemeinsames Recruiting auf Karriere-Messen

Als Fair Job Hotel treten wir gemeinsam mit unserer klaren Haltung und starken Positionierung auf Job-Messen und Karrieretagen auf. Das macht nicht nur Freude, sondern reduziert die Kosten der Messe-Teilnahme deutlich. Zusammen gewinnen wir Talente für unsere Branche, erläutern die Vielseitigkeit unserer Ausbildungsberufe und verbessern das Image der Hotellerie.

HR-Coaching mit Martina Reiss

Martina Reiss verbindet langjährige HR-Erfahrung mit ihrer Expertise als Coach und ist die optimale Ansprechpartnerin für alle, die Support bei herausfordernden HR-Themen suchen.

Ob strategische Grundsatzfragen oder operative ad hoc Entscheidungen – ihr HR-Coaching bietet einen geschützten Raum für neue Perspektiven, effektive Lösungsansätze und wohlwollenden Support. Perfektes Sparring!

Ein Fair Job Hotels HR-ler geniesst pro Anliegen zwei kostenfreie Calls:

Session 1 – 60 Minuten (auf Google Meet)
Session 2 – 30 Minuten (auf Google Meet)