Das HR-Connect ist unser regionales HR-Treffen. Dieses Jahr wird es von Recruiting Experte Jan Steffen, Geschäftsführer der eTo Personalmarketing GmbH, begleitet, so dass wir neben einem lockeren Austausch und exzellentem Mittagessen auch viel dazulernen. Unser Thema? Der Paradigmenwechsel von SEO zu GEO. Denn Arbeitgeber, die von KI nicht gefunden werden, finden nicht mehr statt. Daher entwickeln wir unsere Karriereseiten und Stellenanzeigen jetzt gemeinsam weiter. Entscheidend sind dabei konkrete Fakten und Zahlen, da die KI eindeutige Anker bevorzugt und generische Formulierungen abwertet.
Wir freuen uns auf darauf, gemeinsam mit euch den nächsten Schritt im Recruiting zu gehen!
BESTE BERATUNG – VON KOLLEGEN ZU KOLLEGEN.
HR-Wissenstransfer ist unsere Superpower.
Man muss das Rad nicht immer neu erfinden. Stattdessen pflegen wir einen regelmäßigen Austausch zu Best-Practice Beispielen rund um Human Resources und People & Culture Themen. Die Fair Job Hotels Community stärkt sich aktiv gegenseitig, denn nur einer attraktiven Branche gelingt es, auch in Zukunft Talente zu gewinnen. Daher bieten wir spannende Formate an, in denen wir unsere Personalverantwortlichen zusammenbringen.
Das HR-Connect mit Jan Steffen
HR FAIRstärkungs-Call
Die Themen im Personalwesen sind komplex und vielseitig. Ebenso abwechslungsreich und wertvoll gestaltet sich unser monatlicher HR-Call, bei dem wir unsere best-practices, aber auch Herausforderungen austauschen. Das macht uns schneller, bringt uns auf gute Ideen und stärkt uns als Branche insgesamt.
Die Themen sind so vielseitig, wie spannend: Digitalisierung im HR, Legalisierung von Cannabis, effektives Job-Marketing, Mitarbeiterbindung im Housekeeping und Entlohnung nach Leistung sind nur ein paar Beispiele der bisherigen Themen.
HR FAIRnetzung
Sie sind ein Fair Job Hotel und suchen einen Austausch zu einem ganz bestimmten HR-Thema? Kein Problem! Dann schreiben Sie Katharina Darisse:
Gemeinsames Recruiting auf Karriere-Messen
Als Fair Job Hotel treten wir gemeinsam mit unserer klaren Haltung und starken Positionierung auf Job-Messen und Karrieretagen auf. Das macht nicht nur Freude, sondern reduziert die Kosten der Messe-Teilnahme deutlich. Zusammen gewinnen wir Talente für unsere Branche, erläutern die Vielseitigkeit unserer Ausbildungsberufe und verbessern das Image der Hotellerie.
HR-Coaching mit Martina Reiss
Martina Reiss verbindet langjährige HR-Erfahrung mit ihrer Expertise als Coach und ist die optimale Ansprechpartnerin für alle, die Support bei herausfordernden HR-Themen suchen.
Ob strategische Grundsatzfragen oder operative ad hoc Entscheidungen – ihr HR-Coaching bietet einen geschützten Raum für neue Perspektiven, effektive Lösungsansätze und wohlwollenden Support. Perfektes Sparring!
Ein Fair Job Hotels HR-ler geniesst pro Anliegen zwei kostenfreie Calls:
Session 1 – 60 Minuten (auf Google Meet)
Session 2 – 30 Minuten (auf Google Meet)