Innovation Camp
Diese einzigartige und für Mitglieder kostenfreie Veranstaltung bietet jungen Talenten die Gelegenheit, ihre Ideen und Visionen für die Zukunft der Hotellerie einzubringen und sich mit führenden Experten der Branche auszutauschen.
Zusammen wachsen.
Ihre Zukunft in der Hotellerie.
Als zuverlässige, starke Partner:innen bieten Fair Job Hotels Ihnen ein sicheres Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Neben einem respektvollen Umgang setzen wir auf gelebte Werte und Standards, persönliche Entwicklung und eine vertrauensvolle Atmosphäre. Paart sich Haltung darüber hinaus mit der Bereitschaft zu eigenverantwortlichem, überlegtem und nachhaltigem Handeln, schaffen wir das Potential für Wachstum – für Sie persönlich, unsere Unternehmen sowie unsere gesamte Branche.
Gemeinsam schaffen wir Vorteile für alle. Mehrwerte, von denen auch Sie als Mitarbeiter:innen unserer Fair Job Partnerhotels direkt profitieren.
Azubi-connect
Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe ist fester Bestandteil unserer Arbeit. Das AZUBI-Connect der Fair Job Hotels ermöglicht dir als Azubi einen Blick über den Tellerrand. Gemeinsam lernt ihr zu unterschiedlichen, relevanten Themen und macht eure Lehrjahre zu einer großartigen Zeit.
Workshops & Trainings
Let’s grow together! Die Arbeitgeber der Fair Job Hotels investieren in Ihre Weiterentwicklung. Ihr persönlicher Wachstum liegt uns am Herzen. Die Fair Job Hotels Academy bietet Ihnen Zugang zu spannenden Workshops und Trainings, die Ihnen helfen, Ihre berufliche Laufbahn zu entwickeln.
Seelsorge durch unseren FAIRmittler
Wenn Mitarbeiter/innen oder auch das FAIRtrauensteam in einem unserer Partnerhotels unsere gemeinsamen Werte bedroht sehen, die Führungs- und Gesprächskultur gefährdet ist oder ein/e Mitarbeiter/in eine persönlich schwierige Lebenssituation zu meistern hat, steht ihnen unser FAIRmittler Rainer Schwarz im Rahmen des Employee Assistance Programs als Ihr Ansprechpartner zur Verfügung.
Crosstrainings
Durch die Vielfalt unserer Fair Job Hotels-Partner, vom erstklassigen 5-Sterne Stadthotel, dem modernen Tagungshotel bis hin zum gehobenen Landhotel, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen für einen bestimmten Zeitraum die Arbeitsabläufe eines anderen Partnerhotels kennenzulernen. Ziel des Trainings ist es, den Mitarbeiter:innen neue Impulse zu geben. Neue Erkenntnisse und Arbeitsweisen stehen dabei im Fokus, als auch die Vernetzung innerhalb unserer Community.
Mitarbeiterrate
Work hard, play hard. Als Mitarbeiter:in eines Fair Job Hotels haben Sie zugriff auf bevorzugte Raten zu Ihrer privaten Nutzung. Das bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit der Entspannung auf hohem Niveau, sondern auch, die Vielseitigkeit der Hotellerie als Gast kennenzulernen.
Mehr als Stellenangebote:
faire Jobs.
Bei Ihrer Suche nach einem passenden Job und dem passenden Unternehmen in der Hotellerie bieten wir eine Vielzahl von Möglichkeiten und zahlreiche konkrete Stellenangebote. Verschiedene Auswahlkriterien stehen Ihnen zur Verfügung. Sie haben die Möglichkeit, eine Mehrfachauswahl zu tätigen.
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FAIRE ARBEITGEBER – DURCH EXPERTEN BESIEGELT.
Für Ihre Karriere - und für eine fortschrittliche Hotellerie.
Die Partner:innen der Fair Job Hotels bieten mehr als ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und sich weiterentwickeln können. Bei einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe stehen für uns die individuellen Stärken und Potentiale unserer Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. Das prüft das Expertengremium in einer 4-stufigen Aufnahmejourney und stellt sicher, dass der Hotelier sich bei der Aufnahme den Werten der Fair Job Hotels verpflichtet. Mehr zum Aufnahmeprozess finden Sie hier.