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Partner von FAIR JOB HOTELS e.V. werden und von einer starken Gemeinschaft profitieren

Zusammen mit uns können Sie beispielsweise von einer erstklassigen Pressearbeit in Verbindung mit dem Social Media Bereich profitieren und nutzen nicht nur auf Messen unser ständig wachsendes Netzwerk.

Informieren Sie sich über unsere Leistungen im folgenden Überblick.

Unsere Leistungen – Ihre Vorteile:

Implementierung der FJH-Philosophie/Idee im eigenen Hotel
Logo-Nutzung
Listung auf fair-job-hotels.de
Social Media
Public Relations
Werbung
Messestand
Networking

Implementierung der FJH-Philosophie/Idee im eigenen Hotel

  • Leitfaden mit Hilfstellung zur internen Kommunikation

Logo-Nutzung

Als anerkannter Partner dürfen Sie das FAIR JOB HOTELS Logo nutzen (Homepage, Prospekte, Briefkopf, Türschild, Aufkleber)

Listung auf fair-job-hotels.de

  • Kurzdarstellung des Hotels
  • Nutzung der Online-Jobbörse

Social Media

  • FJH wird alle gängigen Social-Media-Kanäle nutzen (Facebook, XING, weitere ….)
  • Blog-Beiträge
  • YouTube-Filme

Public Relations

  • Sie profitieren von der umfangreichen Pressearbeit
  • Sie nutzen vorgefertigte Pressetexte für Ihre regionale PR-Arbeit
  • Unterstützung bei einem eigenen „FAIR JOB HOTELS Tag der offenen Tür“

Werbung

  • FAIR JOB HOTELS entwickelt eine Anzeigen-Kampagne für Print und Online
  • FAIR JOB HOTELS entwickelt laufend weitere Marketing-Maßnahmen

Messestand

  • FAIR JOB HOTELS wird 2017 auf Karrieremessen vertreten sein
  • Mobiler Messestand
  • Präsentation in Schulen

Networking

FAIR JOB HOTELS wird Jahresversammlungen im Barcamp-Modus durchführen

Kosten der Partnerfee

Für die Partnerschaft mit Fair Job Hotels erheben wir eine jährliche Partnerfee von 3.000 €.

Ab 2020 gibt es folgende Staffelung der Fee:

>20 Mitarbeiter
€1000pro Jahr
21 bis 50 Mitarbeiter
€2000pro Jahr
< 51 Mitarbeiter
€3000pro Jahr

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