Jetzt ist es offiziell: Nach einer intensiven Bewertungsphase darf sich das Best Western Plus Hotel Erb in Parsdorf nun zum Netzwerk der „Fair Job Hotels“ zählen. Damit beweist das familiengeführte Unternehmen, wie ernst es die Themen Mitarbeiterzufriedenheit, Fairness und Weiterentwicklung nimmt.

Der Entschluss zur Mitgliedschaft fiel bereits im Dezember 2024. Nach einer intensiven Bewertungsphase mit über 80 Fragen zu Themen wie faire Bezahlung, Unternehmenskultur, Benefits und Ausbildungsförderung sowie mehreren Interviews wurde die Aufnahme nun offiziell bestätigt. 

„Das Siegel zu haben ist toll. Was uns aber wirklich wichtig ist, ist das, was es für unsere Mitarbeiter bedeutet“, betont Julia Nachtmann, HR-Managerin bei Erb Hotels und Ausbildungsbotschafterin des Dehoga Bayern. „Diese Partnerschaft bringt echten Mehrwert – nicht nur für uns als Arbeitgeber, sondern vor allem auch für unser Team.“

Erb-Mitarbeiter profitieren durch die Partnerschaft künftig von exklusiven Weiterbildungen wie der Fair Job Hotel Academy, Events wie Azubi Connect oder dem Innovation Camp, einem internen Stellenportal sowie Crosstrainings in anderen Mitgliedshäusern. Zusätzlich stehen ihnen vergünstigte Konditionen in Partnerhotels sowie ein vertrauliches Seelsorge-Telefon zur Verfügung.

Ein besonderer Mehrwert ist der Austausch innerhalb des Netzwerks: Regelmäßige Meetings und HR-Calls ermöglichen neue Impulse und praxisnahe Unterstützung für Personalverantwortliche und Geschäftsführung.