Seezeitlodge

Seezeitlodge Hotel & Spa

Die Seezeitlodge ist eigenwillig und kreativ – und genau deshalb herausragend. Sie bedient sich klassischer Hotelstandards, übersetzt sie aber neu in inspirierende Lebenswelten. Authentizität ist ihre Stärke. 4 Sterne Superior ist ihr Anspruch.

An Bord sind: 98 Zimmer und Suiten, 200 m² Veranstaltungsfläche. Ein Restaurant mit 170 Sitzplätzen sowie zusätzlich weitläufigen Terrassenflächen, eine Bar mit Feuerlounge und Bibliothek. Ein 2.700 m² großer Spa-Bereich mit Pool und Saunawelt im Innen– und Außenbereich, sieben Behandlungsräume, Fitness, Spa-Bistro sowie Day-Spa.

Die Seezeitlodge schätzt echte Köpfe. Neugierige. Impulsgeber und Vorbilder. Mitarbeiter, die Professionalität mit Herzblut füllen. Denn nur mit einer starken Gemeinschaft entfaltet die Seezeitlodge ihre Einzigartigkeit.

Seezeitlodge

Darum sind wir Partner der Fair Job Hotels

Die Seezeitlodge hat die Vision einer fairen, innovativen und arbeitnehmerfreundlichen Branche und ist überzeugt, dass wir nur gemeinsam etwas verändern und gestalten können. Deshalb sind wir gerne Teil dieser partnerschaftlich handelnden Wertegemeinschaft und stehen für die Mission von „Fair Job Hotels“ ein: Selbstfairständlich Zukunft gestalten. Für die Hotellerie von morgen.

Seezeitlodge
Seezeitlodge

Unsere Ausbildungsformen und Studienmöglichkeiten

Folgende Ausbildungsberufe kann man bei uns erlernen:

• Hotelfachmann/-frau (mit Zusatzqualifikation)
• Restaurantfachmann/-frau
• Koch/ Köchin
• Konditor/-in
• Hauswirtschafter/-in
• Kosmetiker/-in

Außerdem kooperieren wir mit den Hochschulen iba in Heidelberg, IU in Saarbrücken und der IST Fernhochschule. Wodurch wir folgende duale Bachelor Studiengänge anbieten können:

• BWL: Hotel- & Tourismusmanagement
• Tourismusmanagement
• Hotelmanagement mit Schwerpunkt Culinary Management


Unsere Einstiegsmöglichkeiten

Egal ob Fachkraft oder Quereinsteiger, bei uns ist jeder willkommen. Wir schätzen Persönlichkeiten und ihre Geschichten.
Man kann sich gerne auch initiativ bewerben. Man weiß nie, wen man braucht, bis die Person plötzlich vor einem steht. Wir freuen uns über Offenheit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Unsere Anforderungen

Bei uns gibt es keine Checkliste, die wir bei der Bewerberauswahl abarbeiten. Wir sind alles außer Standard! Wir legen Wert auf Neugierde, Leidenschaft und Begeisterung!

Das macht uns einzigartig

Wir sind ein privat geführtes Hotel mit einem einzigartigen Konzept. Die zwischenmenschlichen Wege sind kurz und deshalb fühlt sich das Arbeiten bei uns sehr persönlich und wertschätzend an. Alle im Team sind Teil der „Seezeit Familie“ und das ist im Kleinen wie Großen spürbar. Ob Weiterbildungen, Schulungen, Wohnungssuche, Mitarbeiterwohnungen, Team-Events oder private Herausforderungen – wir unterstützen, fördern und stärken uns gegenseitig. Alle Türen, auch die der Führungsebene, stehen allen jederzeit offen.

Das Wir gewinnt.

Hervorragende Leistungen verdienen Wertschätzung.

Als Fair Job Hotel garantieren wir Ihnen neben einheitlichen Werten und Standards für ein vertrauensvolles Miteinander die folgenden Arbeitsbedingungen und Benefits:

Moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld

Weihnachts- und Urlaubsgeld (Tarif oder übertariflich)

Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge

Übertarifliche Bezahlung

Trinkgeldbeteiligung

Vergünstigung bei Partnern
bei Wellness Hotels & Resorts, Design Hotels & unserem Schwesterhotel La Maison in Saarlouis

Geregelte Arbeitszeiten (5 Tage Woche)

Betriebliche Altersvorsorge
15%

Vermögenswirksame Leistungen

Unbefristete Arbeitsverträge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Feedbackgespräche

Individuelle und persönliche Gastgeberförderung und Weiterbildungsmaßnahmen

Personalwohnungen und Unterstützung bei Wohnungssuche

Personalrestaurant (zu vergünstigten Preisen oder zu versteuern nach geldwertem Vorteil)

Vergünstigte Übernachtungspreise für Familien und nahe Verwandte

Vergünstigungen bei Restaurantbesuchen für Familien und nahe Verwandte

Berufskleidung inklusive Reinigung

Azubimeetings

Azubiausflüge

Patensystem

Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung

Multikulturelles Team

Mitarbeitergespräche

Sprachkurse
interner Deutschkurs

Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Kostenlose Parkplätze

Weitere Benefits

- Verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen für ein angenehmes Betriebsklima.
- Unseren " Waldeulen & Seefische Blog" für abteilungsübergreifende Einblicke.
- Unser Onboarding Programm für einen reibungslosen Einstieg in die Seezeitlodge.
- Eigenes Azubi Auto

Unsere Welt ist hier Zuhause.

Über ein persönliches Kennenlernen würden wir uns freuen!

Sprechen Sie uns an!

Kontakt & Ansprechpartner

Seezeitlodge Hotel & Spa

Am Bostalsee 1

66625 Gonnesweiler

www.seezeitlodge-bostalsee.de

Ansprechpartner Bewerbungen

Kilian Rau

Direktion

E-Mail kilian.rau@seezeitlodge.de

Telefon 06852 80 98 312

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