Partnerhotel Parkhotel Quellenhof Aachen

Parkhotel Quellenhof Aachen

Das Parkhotel Quellenhof Aachen ist eines der klassischen Grand Hotels, eröffnet 1916, welches sich neu und modern positioniert. Dies gelingt nur mit einem dynamischen und motivierten Team. Im Umgang miteinander orientieren wir uns an unseren Leitwerten, um ein ungezwungenes Umfeld zu schaffen, welches von gegenseitigem Respekt, professionellem Handeln, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir bezeichnen alle Menschen im Quellenhof als „Gäste“. Unsere Gäste und deren Begeisterung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Die Bedürfnisse der Mitarbeiter haben hier den gleichen Stellenwert wie die der Besucher, Partner und Dienstleister.

Darum sind wir Partner der Fair Job Hotels

Im Rahmen unserer Neupositionierung haben Kollegen aus allen Ebenen des Teams fünf Werte erarbeitet, die wir im Parkhotel Quellenhof Aachen täglich besprechen und leben.
Diese sind: Leichtigkeit, Professionalität, Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung.
Im Zusammenspiel dieser Werte können wir mit Freude an unserem Job unvergessliche Erlebnisse für die Gäste, aber auch gemeinsam im Team erschaffen. Wir stehen für ein aufrichtiges menschliches Miteinander und möchten durch die beruflichen Erfahrungen, dass unsere Mitarbeiter*innen gemeinsam wachsen und nachhaltigen Erfolg sicherstellen.
Die werteorientierte Ausrichtung der Fair Job Hotels bildet somit ein Einklang sowie eine perfekte Ergänzung der unsrigen Werte.

Unsere Ausbildungsformen und Studienmöglichkeiten

Wir bieten insgesamt vier Ausbildungsberufe an. Diese sind
- Hotelfachfrau / -mann,
- Fachkraft für Gastronomie,
- Fachfrau / -mann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie,
- Koch/Köchin

Ebenfalls können Duale Studenten im Hotelbusiness ihre Praxisausbildung bei uns absolvieren.
Unsere Auszubildenden und Dualen Studenten haben bei uns die Möglichkeit, jeden Bereich des Hotels kennenzulernen. Während der Ausbildungszeit durchlaufen die Auszubildenden folgende Abteilungen: Restaurant, Bankett/Tagung, Hotelbar, Rezeption, Housekeeping, Reservierungsabteilung, Convention Sales und Buchhaltung. Dies spiegelt die vielseitigen Berufs- und Entwicklungsmöglichkeiten, welche die Ausbildung in der Dienstleistung bietet, wider.
Dabei ist für uns auch wichtig, dass die Auszubildenden lernen, eigenständig Verantwortung für Ihr tägliches Handeln zu tragen. Fehler dürfen gemacht werden, solange man diese als Lernmöglichkeit nutzt. So machen z.B. auch zwei Auszubildende allein eine Schicht an der Rezeption, um selbstbewusstes Entscheiden zu lernen. Ebenso planen unsere Azubis die Mitarbeiterfeier, um zu lernen, was bei einer erfolgreichen Veranstaltungsplanung und -durchführung im Team zu beachten ist.

Unsere Einstiegsmöglichkeiten

Ein Hotel bietet vielseitige Berufs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie man bereits an den verschiedenen Ausbildungsformen und Abteilungen erkennen kann.
In einem dynamischen Team, wie wir es sind, sind sowohl Mitarbeiter mit viel Erfahrung im Hotelgewerbe als auch Quereinsteiger immer willkommen. Ein solches Team, bestehend aus langjährigen und neu gewonnen Talenten fördert die Akzeptanz, neue Ideen nachhaltig umzusetzen.

Unsere Anforderungen

Alle Mitarbeiter im Parkhotel Quellenhof sind Gastgeber, die mit einem ausgeprägten Gespür für den Moment, individuelle und unvergessliche Erlebnisse für jeden kreieren können.
Es ist für uns von großer Bedeutung, dass der Umgang sowohl mit den Gästen als auch unter den Kollegen jederzeit von gegenseitigem Respekt, professionellem Handeln, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Ein eigenverantwortliches Lernen und Arbeiten wird vorausgesetzt, denn jeder Mitarbeiter trägt die Verantwortung für sein tägliches Handeln und Entscheidungen sollen eigenständig getroffen werden. Auch neue Ideen zur Optimierung des Produktes oder der Arbeitsprozesse können immer eingebracht werden, um einen gemeinsamen, nachhaltigen Erfolg sicherzustellen.

Das macht uns einzigartig

Wir sind als Arbeitgeber und sozialer Treffpunkt aktiv am Puls der Zeit und streben danach, den Arbeitsalltag für alle Mitarbeiter*innen so erfüllend wie möglich zu gestalten. Unsere Kollegen erhalten die Möglichkeit, sich mit dem Quellenhof als fordernden, aber auch fördernden Arbeitgeber zu identifizieren, in welchem man sich für die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen interessiert. Wir sind erst am Beginn dieser Reise, jedoch nutzen wir u.a. die digitale Plattform hotelkit für eine möglichst schnelle und unkomplizierte Kommunikation unter allen Mitarbeiter*innen, auch vollständige digitale Zeiterfassung ist selbstverständlich. Außerdem sind wir von GreenSign mit dem Nachhaltigkeitszertifikat auf Level 4 eingestuft und arbeiten kontinuierlich daran, das Hotelerlebnis für Gäste und Kollegen gemeinsam mit unseren regionalen Partnern Schritt für Schritt kontinuierlich nachhaltiger zu gestalten.

Das Wir gewinnt.

Hervorragende Leistungen verdienen Wertschätzung.

Als Fair Job Hotel garantieren wir Ihnen neben einheitlichen Werten und Standards für ein vertrauensvolles Miteinander die folgenden Arbeitsbedingungen und Benefits: