Partnerhotels McDreams Hotels

McDreams Hotels

Der Kern unseres Unternehmens ist die Familie. Dein Wohlbefinden ist für uns eine persönliche Herzensangelegenheit. Seit mittlerweile elf Jahren widmen wir uns mit voller Leidenschaft Deinem Schlaferlebnis. Im vergangenen Jahr konnten wir über 200.000 Gäste zum Träumen bringen. Bei McDreams bekommst Du viel Komfort zu unschlagbar günstigen Preisen.

Darum sind wir Partner der Fair Job Hotels

Als leidenschaftliche Hoteliers möchten wir gemeinsam mit unseren FairJob Partnern das Image unserer Branche in das positive Licht rücken, dass die Branche verdient hat.

Unsere Ausbildungsformen und Studienmöglichkeiten

Aufgrund der Tatsache, dass wir in unseren Häusern keine eigenen F&B Outlets haben, bieten wir keine Ausbildungen an.

Unsere Einstiegsmöglichkeiten

Wir bieten in unserem Unternehmen Jobs an in folgenden Sparten: Management, Verwaltung, Rezeption- und Reservierung, Buchhaltung, Teamleitung (Standortleitung), Hausdame und Zimmermädchen. In allen genannten Abteilungen haben wir Quereinsteiger beschäftigt.

Unsere Anforderungen

Die Qualifikation, die stand heute auf dem Papier steht, ist nicht immer ausschlaggebend für eine Einstellung. In unserem Prinzip "simple, stupid, sexy" kann jeder arbeiten, der motiviert und engagiert ist.

Das macht uns einzigartig

Homeoffice Arbeitsplatz für Mitarbeiter in Management, Verwaltung, Rezeption und Reservierung. Flexible Arbeitszeitmodelle für Mütter bzw. erziehende Väter.

Das Wir gewinnt.

Hervorragende Leistungen verdienen Wertschätzung.

Als Fair Job Hotel garantieren wir Ihnen neben einheitlichen Werten und Standards für ein vertrauensvolles Miteinander die folgenden Arbeitsbedingungen und Benefits:

Moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld

Homeoffice Arbeitsplatz für Mitarbeiter in Management, Verwaltung, Rezeption und Reservierung.

Elektronisches Zeiterfassungssystem

Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge

Übertarifliche Bezahlung

Vergünstigung bei Partnern

Geregelte Arbeitszeiten (5 Tage Woche)

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristete Arbeitsverträge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Feedbackgespräche

Individuelle und persönliche Gastgeberförderung und Weiterbildungsmaßnahmen

Helpdesk "Sharepoint", Webinar zur Teilnahme und späteren Angucken

Anreiz für „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“

150€ bei 450€ Job, 300€ bei TZ und 500€ bei VZ

Umsatzbeteiligung

Monatliche Prämie bei Erreichen des Umsatzziels

Personalwohnungen und Unterstützung bei Wohnungssuche

Vergünstigte Übernachtungspreise für Familien und nahe Verwandte

Multikulturelles Team

Mitarbeitergespräche

Subventionierung der öffentlichen Verkehrsmittel

Kostenlose Parkplätze

Weitere Benefits

Homeoffice, familäre Strukturen, Du-Perspektive, Berücksichtigung Work-Life-Balance, jährliches Sommerfest, jährliche Weihnachtsfeier, Arbeiten mit den neusten technischen Mitteln (z.B. Hausdame meldet Zimmer mit Ipad frei), Helpdesk auf den Sharepoint, kontinuierliche Weiterbildung über den Sharepoint, wöchentliche Webinar zur Teilnahme und zum späteren Angucken auf dem Sharepoint, Jobrad, Sodexo (persönlicher Bonus in Höhe von 50 Euro monatlich)

Teamplayer des Monats (Neu seit Januar 2023)
Wir wählen jeweils zum Monatsende einen Teamplayer des Monats. Stimmberechtigt sind alle Operations-Manager sowie alle Abteilungs- und Standortleiter. Der Teamplayer des Monats wird für besonderes Engagement und besondere Kollegialität ausgezeichnet.
Als Preis erhält der Teamplayer 1 McDreams Bierkrug, 1 Urkunde, € 50,- brutto einmalig sowie 1 Ticket für die McDreams Wiesn inkl. Anreise und Übernachtung (Gesamtwert € 450)