HARBR. hotel Heilbronn

HARBR. hotel Heilbronn

Ankommen. Festmachen. Loslassen. Für eine Nacht. Oder mehr. Für Wochen. Oder länger.
Das HARBR hotel Heilbronn hat direkt am schönen Neckarufer in der ältesten Weinstadt Württembergs "festgemacht". Es befindet sich in attraktiver Lage im Zukunftspark Wohlgelegen und in unmittelbarer Nähe des BUGA-Geländes.
Wir sind ein Heimathafen und möchten den attraktivsten Ankerplatz von Heilbronn bieten. Wenn wir "Herzlich Willlkommen" sagen, meinen wir das auch tatsächlich so. Und das betrifft nicht nur unsere Gäste, sondern selbstverständlich auch die Crew.
127 Zimmer unterschiedlicher Kategorien. Inklusive 15 Apartments für Langzeitgäste, davon vier mit großzügiger Terrasse und Blick auf den schönen Neckar. Das ist das HARBR. hotel Heilbronn, das wir täglich mit unserer Crew mit Leben füllen.

HARBR. hotel Heilbronn

Darum sind wir Partner der Fair Job Hotels

- weil wir der Meinung sind, dass das Image der Branche eingestaubt ist und ein schlechter Ruf der Hotellerie ihr zu Unrecht voraus eilt.

- weil wir unseren Mitarbeitenden als kleine Hotelgruppe weitere Benefits in einem Hotelverbund geben wollen.

- weil wir von- und miteinander lernen und uns stetig verbessern wollen.

HARBR. hotel Heilbronn
HARBR. hotel Heilbronn

Unsere Ausbildungsformen und Studienmöglichkeiten

Bei uns ist die Ausbildung zum Fachwirt im Gastgewerbe, Hotelfachmann/-frau, Hotelkaufmann/-frau (auch mit Zusatzqualifikation) möglich. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Duale Studiengänge bei uns als Partnerbetrieb an. Fragen Sie uns einfach individuell an, wir finden eine Lösung!

Unsere Einstiegsmöglichkeiten

Wir haben in der Verwaltung folgende Aufgaben und Berufsgruppen:

Personal: Recruiting, Lohnbuchhaltung und Personalentwicklung
FiBu: Finanzbuchhaltung & Controlling, Zahlungsverkehr, Jahresabschluss, Budgetierung
Commercial Team: Sales, Revenue, Systems & Marketing
Technik und Facility Management,
Assistenz der Geschäftsführung und die Geschäftsführung

Wir bieten Quereinsteigern bei entsprechender Qualifikation und Motivation die Möglichkeit zum Einstieg bei uns.

Unsere Anforderungen

Offenheit, Gegenseitiger Respekt, Freundliche Ausstrahlung, Zuverlässigkeit, Persönlichkeit und Charakter

Das macht uns einzigartig

Wir finden der Spruch "Der Gast ist König" ist nicht mehr zeitgemäß. Natürlich ist es unser Beruf Gäste zu empfangen und ihnen einen schönen Aufenthalt zu bereiten, aber das passiert immer auf Augenhöhe mit der Crew an Bord. Ein respektvoller Umgang ist dafür im ganzen Haus selbstverständlich.

Das Wir gewinnt.

Hervorragende Leistungen verdienen Wertschätzung.

Als Fair Job Hotel garantieren wir Ihnen neben einheitlichen Werten und Standards für ein vertrauensvolles Miteinander die folgenden Arbeitsbedingungen und Benefits:

Moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
Wir bemühen uns um gute Arbeitsbedingungen, moderne und gute Arbeitsmittel, IT Zugang für alle Mitarbeiter:innen.

Elektronisches Zeiterfassungssystem
Wir arbeiten mit elektronischen Zeiterfassungen und Dienstplänen (Bis April 2022 mit Zeit-Lohn, ab Mai 2022 mit Gastromatic und DATEV).

Weihnachts- und Urlaubsgeld (Tarif oder übertariflich)

Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
Sofern gesetzlich möglich, wählbar, Zuschlag oder Guttageregelung durch die Mitarbeitenden.

Übertarifliche Bezahlung
Wir garantieren allen Mitarbeitenden eine übertarifliche Vergütung.

Trinkgeldbeteiligung

Vergünstigung bei Partnern
Teilnahme an dem Corporate Benefits Programm und einem Expedienten-Programm

Geregelte Arbeitszeiten (5 Tage Woche)
Arbeitszeitmodelle sind möglich.

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristete Arbeitsverträge
In der Regel bieten wir unbefristete Verträge an, nur in Ausnahmefällen machen wir saisonale und befristete Verträge.

Flexible Arbeitszeitmodelle
Verschiedenste Arbeitszeitmodelle sind bei uns möglich.

Feedbackgespräche
Jeder Mitarbeitende hat jederzeit die Möglichkeit Feedbackgespräche zu führen und wir bemühen uns auch regelmäßiges Feedback geben zu können. Diese Gespräche sind unabhängig von den Jahresgesprächen, Probezeitgesprächen etc.

Individuelle und persönliche Gastgeberförderung und Weiterbildungsmaßnahmen

Anreiz für „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“
Es gibt einen Bonus für die Werbung von Mitarbeitern!

Personalwohnungen und Unterstützung bei Wohnungssuche
Unterstützung bei der Wohnungssuche ist möglich. Personalwohnungen stellen wir keine.

Vergünstigte Übernachtungspreise für Familien und nahe Verwandte

Vergünstigungen bei Restaurantbesuchen für Familien und nahe Verwandte

Patensystem

Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung

Multikulturelles Team

Mitarbeitergespräche
Wir führen regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeiter:innen!

Sprachkurse

Weitere Benefits

- JobRad für Führungskräfte
- Steuerfreie Gutscheine
- Mitarbeiterdarlehen sind auf Anfrage möglich
- Firmenwagen für Hoteldirektion und Führungskräfte in der Verwaltung
- Smartphones und mobile IT für die Führungskräfte auch für die private Nutzung

Unsere Welt ist hier Zuhause.

Über ein persönliches Kennenlernen würden wir uns freuen!

Sprechen Sie uns an!

Kontakt & Ansprechpartner

HARBR. hotel Heilbronn

Im Zukunftspark 12

74076 Heilbronn

www.harbr.de/de/hotel-in-heilbronn/

Ansprechpartner Bewerbungen

E-Mail heilbronn@harbr.de

Telefon +49 7131 724 246 0