Grand Tirolia Kitzbühel GmbH
Bei uns erleben Gäste und Mitarbeiter einen hochkarätigen Service in einem eindrucksvollen Ambiente. Wir haben Luxus zeitgemäß interpretiert und stellen sicher, dass Gäste und Mitarbeiter unvergessliche Momente erleben.
In Kitzbühel, der international bekannten und beliebten Sportstadt entsteht an unserem Standort mit Blick auf die Hahnenkammabfahrt ein einzigartiges Ferienresort im Premiumsegment. Für Mitarbeiter und Gäste ist das eine der ersten Adressen für Kurzurlaube oder Langzeitaufenthalte, für Golfer und Wellnessliebhaber, für Yogaaffine oder sportlich Begeisterte, oder auch im Veranstaltungsbereich. Unser Luxus- und Lifestyle-Hotel vermittelt auf seiner großzügigen Anlage in fantastischer Lage und dem herzlichen Service des gesamten Teams, sofort ein „home away from home“ Gefühl für Gäste und für Mitarbeiter. Wir kreieren ein Zuhause für Mitarbeiter und Gäste.
MOMENTE DIE BLEIBEN - Unsere Wertschätzung setzt Maßstäbe
WIR SIND VORBILD - Wir sind anerkennend, motivierend, ehrlich und verlässlich. Wir sind Teamplayer und Mentoren.
KOMMT VON HERZEN - Wir sind positiv, inspirierend, selbstverantwortlich und menschlich. Wir sind engagiert und leistungsorientiert.
WIR SIND HOMMAGE - wir sind herzlich und leidenschaftliche Gastgeber, empathisch und authentisch.
Darum sind wir Partner der Fair Job Hotels
Die Werte und Ziele von Fair Job Hotels gleichen sich mit unserer Kultur und unseren Erwartungen an einen zeitgemäßen Arbeitgeber. Ein fairer und respektvoller Umgang miteinander gepaart mit einer Hands-on Kultur des Management Teams, vor allem, weil wir uns noch in der Aufbauphase seit der Eröffnung im Dezember 2022 befinden. Mit unserer deutlichen Firmenkultur, die sich insbesondere auf Mitarbeiter- und Führungsverhalten konzentriert, sind die Erwartungen an die Mitarbeiter und Führungskräfte klar definiert. Auch wenn wir selbst keinen Betriebsrat haben, richten wir uns nach den geltenden Firmenvereinbarungen des Gesamtunternehmens. Eine Bezahlung über dem Kollektivvertrag, die digitale Zeiterfassung und zahlreiche Benefits für die Grundbedürfnisse und darüber hinaus, sind für uns selbstverständlich.
Unsere Ausbildungsformen und Studienmöglichkeiten
Lehrlinge in den folgenden Berufen:
- HGA – Hotel- und Gastgewerbeassistent
- Koch/Kellner
- Restaurantfachmann/frau
- Hotelkaufmann/frau
Duale Studenten im Bereich Hotel- und Tourismus Management
Pflichtpraktika für Tourismusschüler
Unsere Einstiegsmöglichkeiten
Wir haben ein internationales Team (20 Nationalitäten) mit ganz unterschiedlichem Background, Ausbildungsgraden und Sprachen. Darunter sind gelernte Fachkräfte, ungelernte Kräfte und Quereinsteiger in allen Altersgruppen.
Gerne sind wir auch offen für Angestellte mit besonderen Bedürfnissen.
Lehrlinge und Mitarbeiter mit anfänglichen Barrieren unterstützen wir besonders, damit sie sich schnell in ihrem Arbeitsalltag einleben und wohlfühlen. Außerdem unterstützen wir bei der Beantragung von Arbeits- und Aufenthaltserlaubnissen.
Unsere Anforderungen
In allererste Linie ist uns bei Bewerbern der Mensch und seine Grundhaltung wichtig, die er zum Thema Dienstleistung und Premiumhotellerie mit sich bringt. Denn wir alle sind Teil von etwas Neuem, das noch gestaltet und geformt werden will.
Ein offener Umgang mit Gästen, Vorgesetzten und Kollegen und jederzeit die Bereitschaft für die Extrameile für das besondere Gästeerlebnis zu gehen, sind im Rahmen unseres Luxusambientes nicht wegzudenken und muss gelebt werden. Fachkenntnisse bringen wir auch gerne vor Ort bei.
Unsere Führungskräfte suchen wir nach unserem Leitbild und unserer Unternehmenskultur aus: diese werden durch regelmäßige Trainings sensibilisiert, wie man als Vorbildfunktion das Team motiviert, anerkennt, ehrlich und verlässlich leitet und als Teamplayer und Mentor auch eine ständige Weiterentwicklung des Teams gewährleistet.
So einfach ist es ein Teil unseres Teams zu werden.
Das macht uns einzigartig
Die Tatsache, dass hier etwas Neues entsteht, das wir alle mitgestalten können – nämlich ein neues Luxuslabel in der Hotellerie mit einer einmaligen Vision. Zudem greifen wir als deutsches Unternehmen auf einen enormen Background von langjähriger Erfahrung in der Hotellerie zurück. Der Zusammenhalt in den Teams und die gegenseitige Unterstützung vom Management bis zum Auszubildenden prägen die Atmosphäre im Hotel. Benefits im Hotel, in der Region sowie im gesamten Unternehmen spiegeln die Wertschätzung auf mehreren Ebenen wider (Geschenke, Vergünstigungen, Feiern, Prämien, Essen im Mitarbeiterrestaurant, Kleidung, Parken…)
Das Wir gewinnt.
Hervorragende Leistungen verdienen Wertschätzung.
Als Fair Job Hotel garantieren wir Ihnen neben einheitlichen Werten und Standards für ein vertrauensvolles Miteinander die folgenden Arbeitsbedingungen und Benefits:
Weitere Benefits
Überstunden und Mehrarbeit werden mit Zuschlägen vergütet oder mit Zeitausgleich abgegolten.
Teambuildingmaßnahmen (Ausflüge, Trainings, abteilungsinterne Maßnahmen…).
Taskforceprogramme und Azubitausch.
Next Generation Leadership Ausbildung.
Teilnahme an Sportveranstaltungen.
Mitarbeiter Yoga.
Kommunikationsapp: hotelkit
Lernapp: goodhabitz
Arbeitsmediziner
Sicherheitsfachkraft
Unsere Welt ist hier Zuhause.
Über ein persönliches Kennenlernen würden wir uns freuen!
Sprechen Sie uns an!
Kontakt & Ansprechpartner
Grand Tirolia Kitzbühel GmbH
Eichenheim 10
6370 Kitzbühel
Ansprechpartner Bewerbungen
Elisabeth Willlingshofer
HR Manager
E-Mail elisabeth.willlingshofer@hommage-hotels.com
Telefon +43 664 280 59 54