Landhaus Averbeck

Familotel Landhaus Averbeck

Arbeiten wo andere Urlaub machen!

Mitten in der Lüneburger Südheide, umgeben von Wäldern, Pferdekoppeln und Bauerngarten, die Natur direkt vor der Haustür. Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Teil einer großen Familie sein. In einem starken Team mit einzigartigen Charakteren neue Wege gehen.

Gemeinsam geben wir täglich alles, um unseren Gästen eine entspannte Familienzeit in unserem All-Inclusive Premium Familienhotel zu ermöglichen. Dabei sind strahlende Kinderaugen, glückliche Eltern und ein exzellenter Service unser tägliches Ziel, um wahre Kindheitserinnerungen und unvergessliche Momente zu schaffen.

Mit 30 modernen Familien-Appartements aufgeteilt auf vier Häuser, liebevoller Kinderbetreuung, hochwertigem All-Inclusive Premium Angebot sowie einem beheiztem Außenpool am Bauerngarten, Schwimmbad mit Babybecken und zwei Saunen, einem Reitangebot, eigenem Gemüsegarten und vielen Hoftieren verleben junge Familien die schönste Zeit im Jahr auf einem erstklassigen und exklusiven Bauernhof.

Landhaus Averbeck

Darum sind wir Partner der Fair Job Hotels

Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft und möchten den Erfolg einer wertschätzenden Hotellerie für die Zukunft sichern! Neben unseren Gästen sind die Mitarbeiter unser höchstes Gut. Die Wohlfühlatmosphäre und der persönliche Service jedes:r einzelnen Mitarbeiters:In können wir nur authentisch leben, wenn wir faire und wertschätzende Arbeitsbedingungen in den Mittelpunkt stellen. Eine partnerschaftliche Wertegemeinschaft mit Fair Job Hotels ist für uns eine zukunftsorientierte SelbstFAIRständlichkeit.

Landhaus Averbeck
Landhaus Averbeck

Unsere Ausbildungsformen und Studienmöglichkeiten

Arbeiten wo andere Urlaub machen. Als IHK-Ausbildungsbetrieb freuen wir uns, jungen Menschen die Gastgeber-Leidenschaft weiter zu geben.
- Ausbildungsberuf: Hotelfachfrau/-mann
- Ausbildungsberuf: Restaurantfachfrau/-mann
- Ausbildungsberuf: Koch/Köchin
- persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der familotel-Gruppe

Unsere Einstiegsmöglichkeiten

Unseren Mitarbeitern bieten wir eine besondere Gesamtkonzeption aus Gastronomie, Hotellerie und Animation auf höchstem Niveau. Wir freuen uns auf Quereinsteiger, Berufseinsteiger oder -erfahrene und langjährige Profis in vielen unterschiedlichen Bereichen wie Küche, Service, Housekeeping, Rezeption, Kinderbetreuung und Technik.

Unsere Anforderungen

Stets im Mittelpunkt ist die Freude im Umgang mit jungen Familien und die Leidenschaft zum Beruf. Gute Umgangsformen, ein gepflegtes Auftreten, Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Organisationstalent und Engagement sind uns wichtig. Exzellenter Service ist dabei selbstverständlich. Die Arbeit mit Kindern und jungen Familien ist genau dein Ding – dann werde Teil der Averbeck-Familie!

Das macht uns einzigartig

Als inhabergeführtes Unternehmen leben wir einen herzlich-ehrlichen Teamgeist, flache Hierarchien mit viel Raum für eigene Ideen und Kreativität und bieten einen sicheren, nachhaltigen und modernen Arbeitsplatz. Die Lüneburger Heide bietet zudem günstigen Wohnraum inmitten der Natur und ganz in der Nähe von Celle, Hannover und Hamburg. Wir sind, familiär, freundschaftlich, flexibel, spontan, tolerant, verlässlich, offen, sozial, fair, freundlich und wertschätzend.

Das Wir gewinnt.

Hervorragende Leistungen verdienen Wertschätzung.

Als Fair Job Hotel garantieren wir Ihnen neben einheitlichen Werten und Standards für ein vertrauensvolles Miteinander die folgenden Arbeitsbedingungen und Benefits:

Moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
stets im Wandel der Zeit, kein Investitionsstau

Elektronisches Zeiterfassungssystem

Weihnachts- und Urlaubsgeld (Tarif oder übertariflich)

Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge

Übertarifliche Bezahlung
ab 14,39€/Stunde

Trinkgeldbeteiligung

Vergünstigung bei Partnern
familotel Personalpreise, Tankgutschein, Bergen Card

Geregelte Arbeitszeiten (5 Tage Woche)
4 bis 5 Tage Woche

Betriebliche Altersvorsorge
Beteiligung mit 20%

Vermögenswirksame Leistungen

Unbefristete Arbeitsverträge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Feedbackgespräche

Individuelle und persönliche Gastgeberförderung und Weiterbildungsmaßnahmen

Anreiz für „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“

Personalwohnungen und Unterstützung bei Wohnungssuche

Personalrestaurant (zu vergünstigten Preisen oder zu versteuern nach geldwertem Vorteil)
freie Verpflegung am Gästebuffet

Vergünstigte Übernachtungspreise für Familien und nahe Verwandte

Berufskleidung inklusive Reinigung

Azubimeetings

Patensystem

Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung

Multikulturelles Team
z.Z. Bulgarien, England, Griechenland, Polen, Italien, Armenien

Mitarbeitergespräche

Kostenlose Parkplätze

Unsere Welt ist hier Zuhause.

Über ein persönliches Kennenlernen würden wir uns freuen!

Sprechen Sie uns an!

Kontakt & Ansprechpartner

Familotel Landhaus Averbeck

Hassel 3

29303 Bergen

www.landhausaverbeck.de

Ansprechpartner Bewerbungen

Frauke Averbeck-Pennington

E-Mail fap@landhausaverbeck.de

Telefon 05054 35999 82

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