Das STURM
Wir erholen Sie.
Unser Biohotel Sturm befindet sich in einer der schönsten Kulturlandschaften Deutschlands, der Rhön. Es liegt inmitten des UNESCO-Biosphärenreservates. In zweiter Generation wird das Familienunternehmen von Christa und Matthias Schulze Dieckhoff weitergeführt.
Wir leben Bio aus Leidenschaft.
Um dies auch nach außen sichtbar zu machen, haben wir uns von der Kontrollstelle ABCert zertifizieren lassen. Für uns zählen nachhaltiges Wirtschaften, die Einhaltung ethischer Grundsätze und das Befolgen ökologischer Standards. Das große Ziel liegt vor allem in der Förderung eines nachhaltigen, fairen, ökologischen und regionalen Tourismus.
Unser Hotel hat 45 Hotelzimmer und ein Ferienhaus. Unsere Hotelanlage erstreckt sich über ca. 20.000 qm2.
Entspannung und der Einklang mit der Natur wird im Biohotel Sturm erlebbar. Dies beginnt bei unserem Rhön-Spa, mit seiner finnischen Sauna, der Bio-Kräutersauna, einem Dampfbad, der Frischluftgrotte, dem Ruhebereich, einer Außensauna sowie einem vielseitigen Massagenangebot. Diese Philosophie setzt sich mit unserem idyllischen Naturschwimmteich und einem biologisch angebauten Nasch- und Kräutergarten auf 4.000 qm2 fort. Zudem bietet unser hauseigenes Restaurant, das Otto ́s, regionale und saisonale Speisen an. Durch den Umbau des Restaurants 2021 und einem neuen, sowie offenen Küchenkonzept, erleben unsere Gäste Kulinarik mit allen Sinnen.
Im Biohotel Sturm gehört es zu unserer Aufgabe, den (Hotel-) eigenen CO2-Fußabdruck bis auf ein Minimum zu reduzieren und unseren Gästen dabei die höchste Qualität zu ermöglichen.
Darum sind wir Partner der Fair Job Hotels
Wir wollen als Biohotel Sturm ein Zeichen setzen und mit Fair Job Hotels für eine Branche sprechen, die gefördert werden sollte. Der Fachkräftemangel ist überall spürbar. Das ist wirklich schade. Deshalb wollen wir aktiv als gutes Vorbild vorangehen und beweisen, das Hotellerie auch Spaß machen kann und fernab von negativen Vorurteilen ist. Als Partner stehen wir für die FAIRsprechen ein!
Unsere Ausbildungsformen und Studienmöglichkeiten
Ausbildung zum Koch/Köchin
Ausbildung zum Hotelfachmann/ Hotelfachfrau
Ausbildung zum Hotelkaufmann/ Hotelkauffrau
Ausbildung zum Restaurantfachmann/ Restaurantfachfrau
Unsere Einstiegsmöglichkeiten
Neben neuen Auszubildenden vergeben wir je nach Vakanz verschiedene Positionen in den Bereichen Service, Front Office, SPA, Housekeeping und Küche.
Wir freuen uns auf motivierte und engagierte Mitarbeiter, die gerne in einem jungen und innovativen Team arbeiten möchten.
Unsere Anforderungen
Für uns als Unternehmen und Dienstleister ist es wichtig, dass wir serviceorientierte und engagierte Mitarbeiter haben, die gut im Team arbeiten können. Gerade in der Hotellerie ist Zusammenhalt sehr wichtig. Wir sind eine kleine Familie und wollen vertrauensvoll und respektvoll miteinander umgehen können. Das fordern wir auch von unseren Mitarbeitern. Zudem sind gute Umgangsformen und ein sauberes Erscheinungsbild ausschlaggebend für eine positive Resonanz unserer Gäste.
Das macht uns einzigartig
Neben unseren Qualitätsstandards gegenüber unseren Gästen, arbeiten wir auch innerbetrieblich stetig an einem harmonischen und gemeinschaftlichen Miteinander. Respekt, Wertschätzung und Vertrauen werden im Biohotel Sturm groß geschrieben. Durch die Open-Door-Politik und die innovative Ausrichtung am Geist der Zeit, sorgen wir dafür, dass sich alle Mitarbeiter durch eigene Ideen einbringen können. Unsere Mitarbeiter sollen sich nach ihren individuellen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Weiterbildung an. Beispielsweise durch einen IHK Ausbilderschein.
Wir sind außerdem der festen Überzeugung, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zum Erfolg jedes Unternehmens ist. Eigenverantwortliches Arbeiten, eigenes Nachdenken und intrinsische Motivation sind uns sehr wichtig. Engagierte Mitarbeiter, die im Team zusammenarbeiten, sind für unseren gemeinsamen Erfolg ausschlaggebend. Kommunikation steht dabei an oberster Stelle.
Durch unser Zeiterfassungssystem bieten wir unseren Mitarbeitern eine minutengenaue Zeiterfassung. Des Weiteren haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit in unseren Personalwohnungen zu wohnen.
Unsere Auszubildenden und ihre Entwicklung liegen uns am Herzen. Wir wollen jedem Einzelnen eine qualitativ hochwertige Ausbildung ermöglichen. Deshalb bekommt jeder Auszubildende einen Zugang zu unserem Lerntool Azubi:web. Darüber können sie auch ihre Berichtshefte digital bei uns im Hotel schreiben. Mit Hilfe dieses Programms können wir unsere Auszubildenden gezielt auf Prüfungsfragen vorbereiten.
Zusätzlich finden in unserem Haus, in regelmäßigen Abständen, Schulungen und Unterweisungen statt. Damit ermöglichen wir unseren Auszubildenden einen Zugang zu einem breiten und hochwertigen Fachwissen.
Das Wir gewinnt.
Hervorragende Leistungen verdienen Wertschätzung.
Als Fair Job Hotel garantieren wir Ihnen neben einheitlichen Werten und Standards für ein vertrauensvolles Miteinander die folgenden Arbeitsbedingungen und Benefits:
Weitere Benefits
Kommunikationssoftware
Google Workspace
Azubi:web für Azubis
kostenlose Massagen nach Verfügbarkeit im Rhön Spa
25, 27, 30 Urlaubstage - nach Betriebszugehörigkeit
Unsere Welt ist hier Zuhause.
Über ein persönliches Kennenlernen würden wir uns freuen!
Sprechen Sie uns an!
Kontakt & Ansprechpartner
Ansprechpartner Bewerbungen
Matthias Schulze Dieckhoff
Geschäftsführer
E-Mail info@hotel-sturm.com
Telefon +49 9776 8180-0