Land & Golf Hotel Stromberg
Das besondere Privathotel
Das Land & Golf Hotel Stromberg ist seit 1998 in Privatbesitz und erlebt seitdem eine Erfolgsgeschichte, wie man es sich nicht besser wünschen kann. Neben dem kontinuierlichen Ausbau des Hauses zu einem 4-Sterne-superior Hotel haben wir auch allergrößten Wert daraufgelegt, die Mitarbeiterstrukturen auszubauen und dadurch dem Team ein gutes Arbeitsumfeld zu präsentieren.
Mitarbeitergewinnung ist in der heutigen Zeit ein ganz wichtiges Thema. Die richtigen Menschen mit dem besonderen „Gen der Dienstleistung“ zu finden und auch im Unternehmen zu halten, ist eine sehr große Aufgabe für unser Haus, die Personalabteilung und die Abteilungsleiter.
Daher ist für uns ein gutes Miteinander in der gesamten Mannschaft ebenso wichtig wie ein zufriedener Gast, der nach einem angenehmen Aufenthalt die Heimreise antritt. Wir suchen Menschen, die die Hotellerie leben und das Herz am rechten Fleck haben!
Darum sind wir Partner der Fair Job Hotels
Das Land & Golf Hotel Stromberg steht hinter der Philosophie von FJH, weil
... wir uns über die normale Arbeitszeit hinaus um die Belange der Mitarbeiter kümmern.
... wir immer ein offenes Ohr über die Führungskraft, Hotelleitung und Personalabteilung für unsere Mitarbeiter haben.
... wir Talente und Potenziale erkennen und diese fördern.
... wir uns auf Bewerber und Ihre private Situation einstellen und gemeinsam entsprechende Arbeitszeitmodelle entwickeln.
... wir die Arbeitsstunden minutengenau abrechnen.
... wir den Urlaub gemeinsam mit dem Mitarbeiter planen und auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht nehmen.
... wir uns an Gesetze und Tarifabkommen halten.
... wir den Einsatz von guten und ausreichend Arbeitsmitteln sicherstellen.
... wir großen Wert auf die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter legen
... wir einfach als fairer Arbeitgeber auf faire Mitarbeiter hoffen!
Unsere Ausbildungsformen und Studienmöglichkeiten
Das Land & Golf Hotel Stromberg bietet verschiedenste Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung:
- Duale Ausbildung in den Berufsfeldern Hotelfach, Restaurantfach und Küche
- Duale Ausbildung in den Berufsfeldern Hotelfach mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement
- Dualer Bachelor of Arts „Hotel Management“
- In Zusammenarbeit mit der WIHOGA Dortmund: Ausbildung als Hotelmanagement-Assistent
- Zusammenarbeit mit Kosmetikfachschulen: Anerkennungspraktikum/Betriebspraktikum
Unsere Einstiegsmöglichkeiten
Auch Quereinsteiger sind im Land & Golf Stromberg sehr interessante Bewerber. Durch strukturierte Einarbeitungsplanung/Coaching konnten wir in den verschiedensten Bereichen des Hauses gute Fachkräfte gewinnen.
Unsere Anforderungen
Bei uns im Land & Golf Hotel Stromberg ist nicht die Qualifikation ausschlaggebend. Herzblut, Freude an der Teamarbeit, Gastgeber zu sein, auch mal über den Tellerrand hinweg zu schauen und Spaß an der Arbeit zu haben sind ebenfalls wichtige Kriterien.
Das macht uns einzigartig
- die Zusammenarbeit mit unseren langjährigen Führungskräften und Mitarbeitern – Teamwork auf Augenhöhe
- stets ein offenes Ohr... auch über die Arbeitszeit hinaus
- jede Menge Benefits
Das Wir gewinnt.
Hervorragende Leistungen verdienen Wertschätzung.
Als Fair Job Hotel garantieren wir Ihnen neben einheitlichen Werten und Standards für ein vertrauensvolles Miteinander die folgenden Arbeitsbedingungen und Benefits:
Weitere Benefits
- Hoteleigener PKW für die Mitarbeiter
- Wellnessbehandlungen in unserem SOONWALD spa sind für unsere Mitarbeiter 50 % günstiger
- Verkauf der Wellnessprodukte oder auch Wein zum EK-Preis zzgl. MwSt.
- einmal jährlich Gesundheitstag
- Jahresabschlussfeier
- Golfer-Zuschuss beim Erlangen der Platzreife
- Zeugnisprämie für unsere Azubis
Unsere Welt ist hier Zuhause.
Über ein persönliches Kennenlernen würden wir uns freuen!
Sprechen Sie uns an!
Kontakt & Ansprechpartner
Ansprechpartner Bewerbungen
Lucas Dillmann
Mitarbeiter Personalabteilung
E-Mail ld@golfhotel-stromberg.de
Telefon +49 6724 600-413