Willkommen im Resort Der Öschberghof am Rande des Schwarzwalds
Der Öschberghof ist ein Golf-, SPA- und Tagungresort nahe Schwarzwald, Bodensee und der Schweiz. In unserem Haus befinden sich 37 Zimmer und 9 Suiten, drei Restaurants und eine Bar, außerdem bieten wir eine 5.000 qm Wellness- und Fitness-Fläche und eine 45-Loch Golfanlage. Derzeit befinden wir uns in der Erweiterung unseres Hauses; bis Ende 2018 werden wir unsere Zimmerzahl auf 125 erweitern, ein Fine Dining Restaurant dazubekommen, eine Tagesbar mit Wohnzimmer und Kamin und ein neues Tagungszentrum mit 6 Räumen und einem 400 qm großen Festsaal. Bis dahin werden wir außerdem die Gesamtmitarbeiterzahl kontinuierlich von derzeit 200 auf 340 Personen steigern.
Was den Öschberghof als Partner von Fair Job Hotels besonders macht
Der Öschberghof als Arbeitgeber bringt die unterschiedlichsten Berufsbilder zusammen: vom Koch angefangen über Zimmermädchen und Techniker bis hin zum Greenkeeper. Wir bilden in unserem Haus Köche/Köchinnen, Hotelfachmänner/frauen und Restaurantfachmänner/frauen aus, alles jeweils auch mit Zusatzqualifikationen. Im Öschberghof ist außerdem ein dualer Bachelor-Studiengang Hotelmanagement an der IST Düsseldorf möglich.
Wir nehmen das Fair Job Hotels-Konzept sehr ernst: Unser Geschäftsführer Alexander Aisenbrey ist mit 15 weiteren Hoteliers eines der Gründungsmitglieder der Initiative Fair-Job-Hotels e.V. und geht mit gutem Beispiel voran.
Der Öschberghof als fairer Arbeitgeber in der Hotellerie: Ihre Vorteile bei uns
In unserem Resort profitieren Mitarbeiter von flachen Hierarchien, einer minutengenauen Zeiterfassung sowie hochwertiger Arbeitskleidung und müssen in der Regel keine Probezeit absolvieren. Unsere hauseigene Öschberghof-Schulungsakademie geht mit einem breiten Angebot an Schulungen und Weiterbildungen auf die verschiedenen Bedürfnisse und Anforderungen der Mitarbeiter ein.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Wohnungssuche und bieten ebenfalls die Unterbringung in Personalwohnungen an. Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement (zum Beispiel der Teilnahme an Sport- und Entspannungskursen und der Nutzung des Fitnessbereichs) achten wir verstärkt auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
Unsere Auszubildenden haben die Möglichkeit, durch die Leitung unseres Mitarbeiterrestaurants erste Verantwortung zu übernehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
