Biohotel Sturm

Das STURM

Wir erholen Sie.

Das STURM befindet sich mitten in Deutschland, in einer der schönsten Kulturlandschaften Deutschlands - der Rhön. Das stilvolle Wellnesshotel wird in zweiter Generation von Christa und Matthias Schulze Diekhoff familiär geführt und bietet insgesamt 45 helle und moderne Hotelzimmer, sowie einen weitläufigen Wellnessgarten.

Im STURM gehört es zur täglichen Aufgabe, den Gästen maximale Erholung zu bieten. Dafür steht der Slogan des Hauses. STURM: Wir erholen Sie.

Die Erholung beginnt bei dem einzigartigen Rhön-SPA, mit weitläufiger Wellness-Parkanlage inklusive Naturschwimmteich und den verschiedenen BIO-Saunen. Ergänzt durch ein vielfältiges Massage- und Kosmetikangebot finden im STURM Körper und Geist ganzheitliche Regeneration. Das hauseigene BIO-Restaurant - OttoIs - bietet regionale und saisonale Speisen, die täglich frisch zubereitet und live vor den Augen der Gäste fertiggestellt werden. Das STURM ist bekannt für seinen stetigen Wandel und Fortschritt am Puls der Zeit. So ist das Haus mehrfach als klimaneutrales Hotel ausgezeichnet und lebt die Werte der Nachhaltigkeit in allen Facetten - auch in Bezug auf Mitarbeiterführung.

Darum sind wir Partner der Fair Job Hotels

Wir wollen als Biohotel Sturm ein Zeichen setzen und mit Fair Job Hotels für eine Branche sprechen, die gefördert werden sollte. Der Fachkräftemangel ist überall spürbar. Das ist wirklich schade. Deshalb wollen wir aktiv als gutes Vorbild vorangehen und beweisen, das Hotellerie auch Spaß machen kann und fernab von negativen Vorurteilen ist. Als Partner stehen wir für die FAIRsprechen ein!

Unsere Ausbildungsformen und Studienmöglichkeiten

Ausbildung Köchin / Koch
Ausbildung Hotelfachfrau/ Hotelfachmann
Kauffrau / Kaufmann für Hotelmanagement
Fachkraft für Gastronomie

Unsere Einstiegsmöglichkeiten

Neben den genannten Ausbildungsstellen vergeben wir - je nach Vakanz - verschiedene Positionen in den Bereichen: Rezeption, Service, Küche, Etagenservice, sowie in unserem Wellnessbereich. Initiativbewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerben dürfen Sie sich ganz nach Ihrem individuellen Muster und erzählen Sie uns dabei von Ihren Vorstellungen und Ihrem Können.
Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Anforderungen

WIE DAS ARBEITEN IM STURM ABLÄUFT
Ziel ist ein harmonisches und gemeinschaftliches Miteinander im gesamten Team. Die Hierarchien sind flach und es wird offen und auf Augenhöhe miteinander kommuniziert. Ein Hotel dieser Größe und Klasse besteht nur im familiären Miteinander. Christa und Matthias Schulze Diekhoffs Bestreben ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit im gesamten Team.
Die Open-Door-Politik des Hauses und die innovative Orientierung an modernen Arbeitsabläufen sind Teil der Ausrichtung. Ideen anstoßen und einbringen ist ausdrücklich gewünscht. So kann sich jedes Teammitglied auch ganz individuell weiterentwickeln. Auch Weiterbildungen und die kontrollierten Arbeitsbedingungen eines Fair Job Hotels gehören zum STURM Team-Programm.

Das macht uns einzigartig

Dass Sie als Teil des STURM-Teams Ihr Lächeln aus Überzeugung tragen, dafür sorgen wir als Arbeitgeber. Wir setzen - unter anderem mit unserer Mitgliedschaft bei Fair Job Hotels - ein Signal, dass hohe Standards für uns selbstverständlich sind und wir darüber hinaus auch neue Wege gehen. Dazu zählen auch moderne Tools wie eine elektronische und minutengenaue Zeiterfassung der Arbeitszeit, Zugang zu Google Workspace und vieles mehr.
Auf diesem Wege wünschen wir uns Mitarbeitende, die Verständnis für die Abläufe eines Hotels haben und antizipieren können. Wir versprechen größtmögliche Achtsamkeit gegenüber den Belangen unseres Teams. Wir sind außerdem der festen Überzeugung, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zum Erfolg jedes Unternehmen ist. Eigenverantwortliches Arbeiten, eigenes Nachdenken und intrinsische Motivation sind uns sehr wichtig.
Individuelle Förderung und Weiterbildung liegt uns besonders am Herzen. Vor allem bei unseren Auszubildenden: Wir wollen jedem Einzelnen eine qualitativ hochwertige Ausbildung ermöglichen. Deshalb ist der Zugang zu dem Lerntool Azubi:web bei einer Ausbildung im STURM inklusive. Darüber hinaus können Berichtshefte bei uns im Hotel geschrieben werden.

Das Wir gewinnt.

Hervorragende Leistungen verdienen Wertschätzung.

Als Fair Job Hotel garantieren wir Ihnen neben einheitlichen Werten und Standards für ein vertrauensvolles Miteinander die folgenden Arbeitsbedingungen und Benefits:

Moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
moderne Technik, höhenverstellbare Arbeitsmittel

Elektronisches Zeiterfassungssystem

Weihnachts- und Urlaubsgeld (Tarif oder übertariflich)

Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge

Übertarifliche Bezahlung

Trinkgeldbeteiligung

Vergünstigung bei Partnern

Geregelte Arbeitszeiten (5 Tage Woche)

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenkasse

Unbefristete Arbeitsverträge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Feedbackgespräche

Individuelle und persönliche Gastgeberförderung und Weiterbildungsmaßnahmen

Personalwohnungen und Unterstützung bei Wohnungssuche

Personalrestaurant (zu vergünstigten Preisen oder zu versteuern nach geldwertem Vorteil)

Vergünstigte Übernachtungspreise für Familien und nahe Verwandte
Sonderkonditionen nach Verfügbarkeit

Vergünstigungen bei Restaurantbesuchen für Familien und nahe Verwandte
50% bei Mitarbeiter

Berufskleidung inklusive Reinigung

Azubimeetings

Multikulturelles Team

Mitarbeitergespräche

Kostenlose Parkplätze

Weitere Benefits

Kommunikationssoftware
Google Workspace
Azubi:web für Azubis
kostenlose Massagen nach Verfügbarkeit im Rhön Spa
25, 27, 30 Urlaubstage - nach Betriebszugehörigkeit

Unsere Welt ist hier Zuhause.

Über ein persönliches Kennenlernen würden wir uns freuen!

Sprechen Sie uns an!

Kontakt & Ansprechpartner

Hotel Sturm GmbH & Co.KG

Ignaz-Reder-Straße 3

97638 Mellrichstadt

www.hotel-sturm.com

Ansprechpartner Bewerbungen

Matthias Schulze Dieckhoff

Geschäftsführer

E-Mail info@hotel-sturm.com

Telefon +49 9776 8180-0

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