Partnerhotel GREFIS Hotel - Fair Job Hotels

GREFIS Hotel

Wer sind wir? Wir sind ein individuell geführtes Lifestyle Hotel mit Wow-Faktor. Unser Name GREFIS leitet sich von unserem Standort in GRÄFELFING ab. Liebevoll abgekürzt, ist GREFIS ein Kosename, der geschichtlich auf eine bajuwarische Sippensiedlung – die “Grefolvingas” verweist.
Warum sind wir hier? Im Würmtal bestand schon lange der Wunsch nach zusätzlichen Übernachtungs- und Tagungsmöglichkeiten. Das können wir und es wird noch besser!
Das GREFIS Hotel liegt südwestlich von München, in der schönen Gemeinde Gräfelfing. Unweit des malerischen Würmtals erreichst du sowohl das Münchner Zentrum, die zahlreichen Ausflugsmöglichkeiten im Münchner Umland sowie das Fünfseenland und natürlich die Alpen in kürzester Zeit.
Gräfelfing ist daher der ideale Startpunkt für Unternehmungen aller Art - sowohl geschäftlich als auch privat. Unser Hotel ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Die Bushaltestelle mit Verbindungen zur U- und S-Bahn liegt direkt vor unserem Hotel. Durch die Lage in der M-Zone des MVV zahlst du nur den günstigen Tarif für den Münchner Innenraum. Die Nähe zur Autobahn A96 mit Anschluss an die A99 und dem Mittleren Ring bringt dich bequem mit dem Auto zu uns.
Der Forschungscampus Martinsried, der Campus Großhadern, die Münchner Innenstadt und sogar das DLR Oberpfaffenhofen sind vom GREFIS aus in wenigen Autominuten erreichbar.

GREFIS WERTE
PERSÖNLICH | INDIVIDUELL | VERWANTWORTLICH | INTIATIV
Wir verfolgen das Ziel, dass jeder Mitarbeiter:innen ein Vorbild sein kann und auch ein Vorbild sein muss. Nur wenn jeder Einzelne seinen Beitrag leistet, kann ein Team erfolgreich sein und außergewöhnliche Gasterlebnisse kreieren. Schulungen sind kein lästiges Pflichtthema. Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit sich jederzeit proaktiv weiterzubilden. Hier zählen nicht nur fachspezifische Themen. Jeder hat die Möglichkeit sich weiterentwickeln zu können, seien es Sprachkurse, Persönlichkeitsentwicklung oder Stressbewältigung.
Wichtigstes Ziel sind nachhaltige Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen, dazu zählen unter anderem unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie weltweites mobiles Arbeiten. Unser Team steht für Vielfalt, Toleranz und Liebe für alle. Diese Aussage ist keine daher gesagte Floskel, sondern Diversität wird bei uns gelebt. Wir sind ein bunter Mix aus verschiedenen Nationen, Geschlechtern, Lebensentwürfen und Familienmodellen.

Darum sind wir Partner der Fair Job Hotels

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen zeigen, dass wir unsere Vision und unsere Werte ernst meinen! Durch die Partnerschaft mit Fair Job Hotels hat unser Team die Möglichkeit sich auch mit Kollegen:innen aus anderen Hotels auszutauschen und kann sich ein Netzwerk aufbauen.

Unsere Ausbildungsformen und Studienmöglichkeiten

Aktuell arbeiten wir mit der IU und dem IST-Studieninstitut zusammen und bieten die gängigen Studienmöglichkeiten (Tourismusmanagement und Culinary Management) an. Des Weiteren werden wir zeitnah die klassischen Ausbildungsberufe Koch und Hotelfach mit IHK Abschluss anbieten.

Unsere Einstiegsmöglichkeiten

Unser Team steht für Vielfalt, Toleranz und Liebe für alle. Diese Aussage ist keine daher gesagte Floskel, sondern Diversität wird bei uns gelebt. Wir sind ein bunter Mix aus verschiedenen Nationen, Geschlechtern, Lebensentwürfen und Familienmodellen. Jeder Bewerber:in hat bei uns die Chance auf den Einstieg in die Hotellerie. Bei uns sind klassische „Hotel“-Lebensläufe nicht ausschlaggebend, uns ist wichtiger, dass unsere Mitarbeiter:innen unsere Werte leben und den Fokus auf unsere Gäste legen. Je nach Position setzen wir eine abgeschlossene Berufsausbildung voraus.

Unsere Anforderungen

Unsere Anforderungen an dich:
• Je nach Position setzen wir ein eine abgeschlossene Ausbildung in deinem jeweiligen Bereich (Hotel |Restaurant | Küche | SPA | Technik) voraus.
• Im Idealfall hast du bereits Kenntnisse in einer der gängigen PMS-Systeme. Wir nutzen SIHOT und teilen gerne unser Wissen.
• Du hast Deutsch- und Englischkenntnisse - weitere Fremdsprachen von Vorteil.
• Du bist der digitalen Welt aufgeschlossen.
• Du hast die Bereitschaft auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten.
• Du bist der Fels in der Brandung und siehst, wann Du gebraucht wirst und packst mit an.
• Du hast Freude an deinem Beruf, handelst stets als Vorbild und bist authentisch, individuell, flexibel und belastbar.
• Du hast Anwenderkenntnisse der MS Office Programme.

Das macht uns einzigartig

Alle Bereiche des Hotels inklusive der Back of House Bereiche sind vom Innenarchitekten Sebastian Zenker designt, so hat unser Team die Gelegenheit auch in den Mitarbeiterbereichen täglich unser Look and Feel zu leben. Technisch sind wir auf dem neusten Stand, so dass Mitarbeiter:innen, die nicht direkt am Gast arbeiten müssen, weltweit für unser Unternehmen tätig sein können. Alle Führungskräfte verfügen über Notebooks und Handys. Alle Mitarbeiter bekommen einen Dresscode gestellt, welcher auch vom Hotel gereinigt wird.

Das Wir gewinnt.

Hervorragende Leistungen verdienen Wertschätzung.

Als Fair Job Hotel garantieren wir Ihnen neben einheitlichen Werten und Standards für ein vertrauensvolles Miteinander die folgenden Arbeitsbedingungen und Benefits:

Moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld

Elektronisches Zeiterfassungssystem

Einführung in den nächsten 2 bis 3 Monaten

Weihnachts- und Urlaubsgeld (Tarif oder übertariflich)

Übertarifliche Bezahlung

Trinkgeldbeteiligung

Regelungen werden je Abteilung festgelegt.

Vergünstigung bei Partnern

Geregelte Arbeitszeiten (5 Tage Woche)

Vermögenswirksame Leistungen

Unbefristete Arbeitsverträge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Feedbackgespräche

Individuelle und persönliche Gastgeberförderung und Weiterbildungsmaßnahmen

Anreiz für „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“

Umsatzbeteiligung

je nach Position

Personalwohnungen und Unterstützung bei Wohnungssuche

Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. kurzzeitige Unterkunft direkt im Hotel

Personalrestaurant (zu vergünstigten Preisen oder zu versteuern nach geldwertem Vorteil)

Vergünstigte Übernachtungspreise für Familien und nahe Verwandte

Vergünstigungen bei Restaurantbesuchen für Familien und nahe Verwandte

Berufskleidung inklusive Reinigung

Azubimeetings

Azubiausflüge

Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung

Multikulturelles Team

Mitarbeitergespräche

Sprachkurse

Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Nutzung des Fitnessbereichs kostenfrei möglich

Kostenlose Parkplätze

Weitere Benefits

Folgende weitere Benefits stehen unseren Mitarbeiter:innen zur Verfügung:
• Ganzjahresstelle in verschiedenen Arbeitszeitmodellen
• unbefristete Arbeitsverträge
• Keine Nachtschichten
• Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringung eigener Ideen und Strategien
• Digitale Zeiterfassung
• Gute Verkehrsanbindung (öffentlich und mit dem PKW)
• Kostenloses Parken für Mitarbeiter:innen
• Vergünstigungen und Benefits für Übernachtungen, im Restaurant sowie im Well-
nessbereich unseres Hotels
• Kostenfreie Nutzung Fitnessbereich – sportlich im eigenen Hotel
• Getränke und Mitarbeiterverpflegung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld